Occupational Safety
高年齢労働者の労災をどう防ぐか。法改正への対応から現場の測定まで。
労働安全衛生片脚起立テストで分かること、分からないこと
片脚立ちには、ロコトレ、運動器不安定症の15秒、職場の体力チェックの5段階という3つの顔があります。測定の手順と、結果の読み方、分からないことを整理します。
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労働安全衛生2ステップテストの実施方法と、結果の読み方
大股で2歩歩き、その歩幅を身長で割る。2ステップテストは道具がほとんど要らず、職場の体力チェックでよく使われます。日本整形外科学会のロコモ度と、厚生労働省の通達が別添3として示す5段階評価という2つの物差しを並べ、同じ数値でも評価が変わることと、このテストで分かること・分からないことを整理します。
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労働安全衛生職場でできる転倒災害の対策——設備、作業方法、靴、見える化
転倒対策には順序があります。指針が示すリスク低減措置の優先順位に沿って、段差の解消と防滑素材、4S活動と作業方法、危険の見える化、防滑靴の選び方を整理し、設備の対策が8割に対して身体の側の対策が5%にとどまるという空白をどう埋めるかを解説します。
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労働安全衛生転倒災害の発生パターン——滑り・つまずき・踏み外しと、年齢による差
転倒は労働災害で最も多い事故の型（令和7年37,195人・27.5%）。厚生労働省の資料から、滑り・つまずき・踏み外しの意味と原因の違い、季節や年齢による偏りを整理します。
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労働安全衛生高年齢労働者の労災はなぜ増えているのか——統計から見る傾向
休業4日以上の死傷者は10年で約2万人増え、3割を60歳以上が占めます。厚生労働省の統計から、増加の要因を「働く高年齢者の増加」と「年齢とともに上がる発生率」に分けて整理します。
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労働安全衛生安衛法62条の2「高年齢者の特性への配慮」は何歳から対象か
2026年4月に施行された労働安全衛生法第62条の2は、高年齢者の特性に配慮した措置を事業者の努力義務としました。しかし条文にも指針にも、対象年齢は書かれていません。制度ごとに異なる「高年齢」の線と労働災害の統計を並べ、事業場で対象範囲をどう決めるかを整理します。
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労働安全衛生改正労働安全衛生法（2026年4月適用）で何が変わったか——旧ガイドラインとの違い
2026年4月1日に適用された改正労働安全衛生法と新しい指針を、廃止されたエイジフレンドリーガイドラインの本文と突き合わせ、位置づけと内容の違いを整理します。
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労働安全衛生高年齢者の労働災害防止のための指針——事業者が講ずべき5つの措置
2026年4月1日に適用された「高年齢者の労働災害防止のための指針」は、事業者が講ずべき措置として5つの項目を挙げています。安全衛生管理体制の確立から安全衛生教育まで、指針の本文にそって内容を整理し、着手の順序を考えます。
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労働安全衛生高年齢労働者の体力チェック——指針が求める「認知機能」の把握まで届いているか
高年齢労働者の体力チェックで何を測るべきか。2026年4月適用の「高年齢者の労働災害防止のための指針」（エイジフレンドリー指針）が挙げる筋力・バランス能力・認知機能などの特性と、一般的な体力測定の項目との差を条文にそって整理します。
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